Sari la conținut

 

ANUNŢ privind organizarea examenului de promovare

în grade profesionale a personalului contractual din cadrul

Institutului Diplomatic Român

 

Institutul Diplomatic Român organizează în conformitate cu dispozițiile din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, examen de promovare în grade profesionale a personalului contractual, în data de 10.06.2026, la sediul IDR din  bd. Primăverii, nr. 17, sector 1, București, începând cu ora 10.00, sala Take Ionescu.

Pentru a participa la examenul de promovare, candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute la art.72 alin. (2) din Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

  • să aibă o vechime de 3 ani în gradul profesional deţinut;
  • să fi obţinut calificativul „foarte bine” la evaluarea performanţelor profesionale individuale de cel puţin două ori în ultimii 3 ani în care acesta s-a aflat în activitate.

Dosarul de înscriere la examen se va depune la sediul IDR – la Compartimentul Resurse Umane, în termen de 5 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, în perioada 26.05-02.06.2026, şi va cuprinde:

  • cererea de înscriere;
  • adeverinţe eliberate de angajator din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;
  • copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.

 

Modalitate de desfășurare a examenului:

  1. Comisia de examinare întocmeşte în ziua în care se desfăşoară proba scrisă minimum 2 seturi de subiecte pe baza propunerilor membrilor comisiilor de examinare, precum şi baremul de punctare al acestora.
  2. Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări sau în rezolvarea unui test grilă, pe baza bibliografiei şi a tematicii de examen și este notată de către membrii comisiei de examinare cu un punctaj de maximum 100 de puncte.
  3. Comisia de examinare stabileşte durata probei scrise, care nu poate depăşi 3 ore şi care se comunică candidaților. La ora stabilită pentru începerea probei scrise comisia de examinare prezintă candidaţilor seturile de subiecte şi invită unul dintre candidați să extragă un plic cu subiectele de examen.
  4. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
  5. Salariatul nemulțumit de rezultatul obținut poate depune contestație în termen de o zi lucrătoare de la data comunicării rezultatelor, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
  6. Comisia de soluționare a contestațiilor reevaluează lucrarea scrisă elaborată de către candidat, iar rezultatele finale se comunică în scris salariatului în termen două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a contestației.
  7. Rezultatele finale se consemnează într-un raport final al comisiei, care conține cel puțin următoarele informații referitoare la necesitatea organizării concursului sau examenului de promovare, anunț, dosarele depuse, contestațiile depuse (acolo unde este cazul), rezultatele finale și semnăturile membrilor comisiilor.
  8. Rezultatele concursului sau examenului de promovare se comunică în scris salariatului, prin orice mijloc de comunicare, în termen de două zile lucrătoare de la data susţinerii acestuia.

 

Notă: Termenele prevăzute în prezentul în anunț se calculează având în vedere inclusiv ziua când au început și ziua când s-au sfârșit. Termenul care se sfârșește într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se va prelungi până la sfârșitul primei zile de lucru următoare.

 

Bibliografie și tematică:

  1. Consilier relații I – Secretariat și Arhivă – se regăsește aici.
  2. Consilier relații II – Compartiment de Cercetare și Analiza Relațiilor Internaționale – Serviciul Furnizare de Expertiză pentru M.A.E. – se regăsește aici.
  3. Referent relații I – Compartiment Resurse Umane – Serviciul Formare Profesională și Suport Administrativ – se regăsește aici.
  4. Referent relații I – Compartiment de Cercetare și Analiza Relațiilor Internaționale – Serviciul Furnizare de Expertiză pentru M.A.E. – se regăsește aici.

Notă: Se va avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

Acest site foloseşte cookies. Navigând în continuare vă exprimaţi acordul asupra folosirii cookie-urilor.