Programul realizat de Institutul Diplomatic Român (IDR), vizează dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership ale angajaților cu atribuții de conducere din Ministerul Afacerilor Externe, din structurile administrației publice centrale și locale, precum și funcțiilor similare de conducere din companiile cu capital majoritar de stat. Acesta se adresează strict secretarilor generali, secretarilor generali adjuncți, directorilor generali, directorilor generali adjuncți, directorilor, directorilor adjuncți, managerilor publici și șefilor serviciu.

În fața provocărilor diverse generate de crizele regionale și globale actuale, precum și de cele ce vor apărea în viitor, liderii se află în fața unei nevoi constante de adaptare și găsire a soluțiilor adecvate. Ritmul rapid al schimbării sociale, economice, tehnologice și al dinamicii puterii influențează relațiile între indivizi, instituții și state, impunând necesitatea unei abordări flexibile și proactive din partea liderilor.

Deși provocările acestui timp sunt noi și complexe, liderii au acces la strategii și metode consacrate care le permit să abordeze aceste situații în mod eficient. Acest program se concentrează pe explorarea și aplicarea acestor abordări într-un context actual și relevant.

DE CE ACEST PROGRAM?

Este necesar pentru că:

• Există o nevoie mare de lideri și leadership în sistemul administrației publice din România;
• Există o nevoie semnificativă, documentată, de abilități manageriale la nivelul persoanelor cu funcțiilor de conducere;
• Este importantă valorizarea resurselor umane existente în instituțiile de stat din România;
• Noile descoperiri derivate din cercetări recente privind leadership-ul și managementul din domeniul afacerilor pot fi adaptate și folosite cu succes și în sistemul administrației publice și companiilor de stat;
• Este dezirabilă îmbunătățirea standardelor liderilor și managerilor din aparatul de stat, prin învățarea unor metode și tehnici de abordare a activității lor din perspective noi.

CUI SE ADRESEAZĂ PROGRAMUL?

Programul realizat de Institutul Diplomatic Român (IDR), vizează dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership ale angajaților cu atribuții de conducere din Ministerul Afacerilor Externe, din structurile administrației publice centrale și locale, precum și funcțiilor similare de conducere din companiile cu capital majoritar de stat. Acesta se adresează strict secretarilor generali, secretarilor generali adjuncți, directorilor generali, directorilor generali adjuncți, directorilor, directorilor adjuncți, managerilor publici și șefilor serviciu.

CÂTE LOCURI SUNT DISPONIBILE LA ACEST PROGRAM?

În cadrul programului sunt disponibile 25 de locuri, dintre care 5 sunt rezervate personalului cu funcții de conducere din Ministerul Afacerilor Externe. Locurile rezervate personalului MAE sunt în conformitate cu HG 880/2005.

Înscrierea se face în ordinea primirii dosarelor valide, în limita locurilor disponibile.

CE ABILITĂȚI ȘI DEPRINDERI VOR FI ÎNSUȘITE ÎN CADRUL PROGRAMULUI?

Programul are un pronunțat caracter aplicativ și urmărește dobândirea a două categorii mari de abilități: de leadership și de management.

• Abilitatea de a aborda strategic activitatea de conducere/management;
• Abilități de a gestiona situațiile de criză, caracterizate printr-un grad ridicat de incertitudine;
• Abilități de reziliență la situații de ambiguitate, stres, situații conflictuale;
• Abilități legate de dezvoltarea inteligenței emoționale;
• Abilitatea de a gestiona propriile emoții în situații de stres;
• Abilități de optimizare a organizării activității în echipă;
• Abilități de comunicare și de antrenare a ascultării/înțelegerii profunde;
• Abilități legate de o gestionare mai bună a timpului;
• Deprinderi care conduc la sporirea atenției și a concentrării în situații specifice.

Acestea au fost alese luând în considerare topul celor mai importante 10 abilități identificate de Forumul Economic Mondial.